时尚服装品牌 歌锦服饰2018招聘

部门：研发中心

一、设计总监 1名

主要岗位职责简单描述：

1、服装设计、美术设计等相关专业；

2、五年以上知名品牌服装设计总监工作经验；

3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；

4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。

二、品牌女装设计师 2名

主要岗位职责简单描述：

1、有敏锐的时尚触觉，了解客户的消费心理；

2、有2-3年以上品牌设计经验，大中淑时尚四季女装。能独立把握品牌风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势；

3、对服装工艺细节较了解，有一定手绘功底。

三、样衣师 3名

主要岗位职责简单描述：

1、严格按照版师和设计师工艺要求制作样衣；

2、要求有二至四年以上四季女装样衣工作经验。

四、女装打版师 2名

主要岗位职责简单描述：

1、25-45岁，五年以上制版经验；

2、熟悉各品种面料，缝制工艺，算料；

3、熟悉掌握人体各个部分之间的尺寸规律；

4、能领会服装设计师的基本设计意图。

部门：营销中心

一、营销总监 1名

主要岗位职责简单描述：

1、主管全国市场、省代客户、大客户维护及开发等，全面主持营销中心工作；

2、大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先；

3、8年以上工作经验，5年以上同行同类岗位工作经验；

4、良好的沟通技巧与职业素养；

5、有全面丰富的企业管理与市场运营知识；

6、有一定的人力资源及财务管理能力；

7、接受过营销高层管理相关培训可优先考虑。

二、区域销售经理 2名

主要岗位职责简单描述：

1、负责所负责区域省代市场开发；

2、根据公司销售战略，协助制定公司年度区域渠道开发策略和执行计划。

三、品牌女装督导 5名

主要岗位职责简单描述：

1.同类型女装督导岗位或有知名女装店长、店助2年以上工作经验者；

2.沟通能力强，销售培训和陈列培训精通其一；

3.促销策划及落地的能力，终端运营管理技巧，终端订货辅导技巧，终端数据分析技巧，ERP使用技巧，OFFICE软件使用技巧等。

四、商品助理/专员 2名

主要岗位职责简单描述：

1、对所管辖区域店铺的订货进行把控；

2、对现有货品进行合理调配，调拨；

3、及时跟进回款情况，科学预算和控制整体费用。

五、陈列师 2名

主要岗位职责简单描述：

1、按照公司店面形象要求规范店铺做橱窗及店面陈列；

2、定期更换巡视店内陈列以促进销售。

六、工程监理 1名

主要岗位职责简单描述：

1、根据公司要求，完成开店施工进度计划表；

2、代表公司派驻项目工程施工现场的总负责, 完成店铺装修建设工程；

3、负责施工现场勘察、测绘，现场监督督促装修公司严格按照公司设计图纸施工；

4、制定及执行预算现场监察施工进度及质量，完成验收报告完成。

七、系统维护专员 1名

主要岗位职责简单描述：负责公司各管辖区域店铺、直营店系统维护及使用监督。

部门：人资部

一、薪酬/绩效专员 1名

主要岗位职责简单描述：

1、完善绩效管理、组织绩效评估；

2、将各部考核结果与员工的绩效考评相结合，平衡员工绩效工资

；

3、结合各部绩效考评结果，根据行业情况制作薪酬分析报告。

二、招聘/培训专员 1名

主要岗位职责简单描述：

1、根据公司发展需要，及时合理配合人才；

2、制定招聘文件筐，保障人岗匹配度；

3、新员工入职培训，定期组织企业文化内训会，营造公司良好工作氛围。

部门：生产中心

厂长1名、车间主任2名、生产组长6名、车位、整件、裁床主管2名、后整主管2名、外发跟单2名

任职要求及福利待遇：

1、年龄均在18-45周岁之间（管理人员年龄均在25-45周岁之间）；

2、有相关管理经验者优先考虑；

3、车位等普工类工资均为计件工资，多劳多得，熟练车位工资一般在2500-5000元/月；

4、车间组长及以上管理人员工资，根据组员人数及产量算相关提成（底薪+提成）；

5、工龄奖、全勤奖及其他节假日福利等；

6、以上岗位人员，公司一经录用一律免费提供食宿。

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